Проблемы обозначены, решения найдены

Состоялось заседание Общественного совета при администрации Инты.

Общественники рассмотрели ряд вопросов, касающихся деятельности совета, обсудили план работы на 2022 год, заслушали отчеты ведущего специалиста ТКпДНиЗП МОГО «Инта» Елены Гамм «О состоянии преступности несовершеннолетних и в отношении несовершеннолетних на территории городского округа Инта в 2021 году» и главного врача Интинской ЦГБ Валентины Копченковой «О медицинском обслуживании жителей Инта».
Мы остановимся на одном вопросе – организации здравоохранения в Интинском округе в 2021 году.
 

Кадровая обеспеченность

 
На территории района функционируют ГБУЗ PK «Интинская центральная городская больница», включающая круглосуточные стационары на 165 коек; две поликлиники (детская, взрослая); амбулатории врача общей практики; 8 фельдшерско-акушерских пунктов; 2 домовых хозяйства (Ягъель, Роговая). Из восьми ФАПов пять полностью укомплектованы медицинскими работниками. Медицинские работники – коренные жители этих сел.
– Интинская горбольница привлекает медицинские кадры в село. На сайте ЦГБ имеется список вакантных должностей с указанием всех социально-экономических льгот для медицинских работников, в том числе получение единовременной выплаты в миллион рублей для фельдшеров ФАПов. Также проводится работа с выпускниками колледжей и выпускниками сельских школ, которым в свою очередь предлагаются направления на бюджетные места в медицинские колледжи Республики Коми. Отделом кадров учреждения регулярно просматриваются сайты «Ищу работу.ру» по поиску претендентов и ведется переписка с соискателями. На сегодняшний день 6 соискателям направлены приглашения для работы на ceлe, но ни один не дал положительный ответ. Основными причинами отказа от работы в сельских населенных пунктах МОГО «Инта» является отсутствие жилья, низкая транспортная доступность, отсутствие инфраструктуры, – сообщила Валентина Копченкова.
Жилищный вопрос является приоритетом для соискателей.
– Нами ведется работа со специалистами на селе по поводу вопросов жилья для медиков. В Косьювоме имеется муниципальное жилье. Со старшим инспектором сектора по работе с территориями администрации Инты Ириной Яковлевной Истоминой согласовано выделение жилья для медицинского работника в случае его трудоустройства в ФАПе села. В Петруне муниципальное жилье для медицинского работника предлагается, но условия проживания (туалет на улице, ванны, душа нет) не устраивают иногородних претендентов, – отметила главврач.
Что касается обеспеченности врачами, то
– на 10 тыс. населения в 2017 г. составила 30,9;
– в 2018 г. – 30,7;
– в 2019 г. – 29,1;
– в 2020 г. – 30,5;
на 31.12.2021 г. – 31,4.
Обеспеченность средними медицинскими работниками на 10 тыс. населения составила:
– 2017 г. – 100,2;
– 2018 г. – 97,3;
– 2019 г. – 95,9;
– 2020 г. – 95,4;
– на 31.12.2021 г. – 92,2.
Средняя заработная плата врачей в 2020 году составила 167590 ­рублей, среднего медицинского персонала – 70560рублей. За 2021 г. заработная плата врачей составила 116770 рублей, среднего медицинского персонала – 59120 рублей.
В 2019 году в Интинский район прибыли на работу 5 врачей, из них l врач – молодой специалист после окончания обучения.
В 2020 году – 9 врачей, из них 3 врача – молодые специалисты после окончания обучения.
В 2021-м – 7 врачей, убыли 9.
В 2021 году на работу прибыли 14 человек среднего медперсонала, из них 5 молодых специалистов; убыли – 32.
В настоящее время в рамках целевой и контрактной подготовки для нужд медицинских учреждений района в медицинских вузах обучается 15 человек. Четверо студентов заканчивают обучение в 2022 году.
В 2019 году выдано 9 целевых направлений выпускникам школ, поступили – 3 (в настоящее время учатся 2, один отчислен).
В 2020 году выдано 10 целевых направлений выпускникам школ, поступили – 2 (в настоящее время учится 1, один отчислен).
В 2021 году выдано 9 целевых направлений выпускникам школ, поступили – 3.
В 2021-м заключено 4 договора об ординатуре в рамках целевой подготовки – 2 по специальности «анестезиология и реаниматология», 1 – «терапия», 1 – «неврология», также заключен 1 договор об обучении за счет средств работодателя по специальности «офтальмология».
В договор о целевом обучении включен пункт о предоставлении гражданину в период его обучения меры социальной поддержки: ежемесячная выплата стипендии в размере 1000 рублей.
В 2021 году по соглашению с администрацией МОГО «Инта» сотрудникам ЦГБ предоставлено 3 квартиры.
В Инте реализуется программа «Земский доктор», по которой в 2017-2020 в муниципалитет прибыли 14 врачей и 1 фельдшер. В 2021-м 4 врачам (акушер-гинеколог, невролог, онколог, участковый терапевт) произведена ЕДВ в размере 1 млн рублей; одному врачу (оториноларингологу) в размере 500 тыс. рублей.
 

Состояние зданий, ремонтные работы

 
– Техническое состояние зданий и помещений, в которых располагаются учреждения, в основном характеризуются как удовлетворительное. Техническое состояние зданий позволяет осуществлять первичную медико-санитарную помощь, – отметила главврач Интинской ЦГБ.
В рамках реализации регионального проекта «Развитие системы оказания первичной медико-санитарной помощи» национального проекта «Здравоохранение» в ГБУЗ PK «ИЦГБ» выделены средства на капитальный ремонт поликлиники и хирургического корпуса. По ПСД на капитальный ремонт поликлиники требуется 188 млн руб., выделено 93 млн; на капитальный ремонт хирургического корпуса необходимо 194 млн руб., выделено 50 млн.
– 27 декабря 2021 года заключены договоры на выполнение работ по капитальному ремонту поликлиники № 1 и хирургического корпуса с ООО «Тонус Шюс» (г. Пермь). В декабре выполнены демонтажные работы, в феврале этого года начались работы по замене оконных конструкций и работы на кровлях обоих зданий, – рассказала Валентина Копченкова.
Постановлением Правительства Республики Коми от 15.12.2020 № 604 утверждена региональная программа модернизации первичного звена здравоохранения Республики Коми. В рамках реализации мероприятий РПМПЗЗ, направленных на укрепление материально-технической базы учреждений здравоохранения в период 2022–2025 годов, предусмотрены мероприятия по строительству объектов здравоохранения, в том числе на территории МОГО «Инта»:
– ФАП с. Петрунь на общую сумму 19 млн рублей со сроком реализации – 2025 год;
– ФАП п. Абезь на общую сумму 19 млн рублей со сроком реализации – 2024 год;
– комплексный капитальный ремонт хирургического корпуса на общую сумму 50 млн рублей со сроком реализации – 2022 год;
– комплексный капитальный ремонт поликлиники № 1 на общую сумму 93,534 млн рублей со сроком реализации – 2024 год.
 

Развитие материально-технической базы

 
В 2021 году получено и израсходовано ГБУЗ PK «Интинская ЦГБ» на укрепление материально-технической базы и дооснащение медицинским оборудованием и медизделиями – 72,5 млн рублей, в том числе:
– субсидирование на госзадание – 2,6 млн рублей;
– централизованные поставки – 29,8 млн рублей;
– OMC (средства HC3) – 6,5 млн рублей;
– хозоборудование – 15,8 млн рублей;
– автотранспорт – 16,3 млн рублей.
Также Валентина Копченкова рассказала о том, каковы потребности учреждений здравоохранения в Инте. Нужен 21 врач: врач-педиатр, врач-тepaпeвт участковый, врач-педиатр участковый, врач-анестезиолог-реаниматолог, врач-патологоанатом, врач-кардиолог и другие. Что касается среднего медицинского персонала, то требуются 17 специалистов. Для привлечения медицинских работников, по словам главного врача, важным является единовременная денежная выплата.
– Необходимо в постановление Правительства РФ от 26.12.2017 N1640 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения» включить города с населением до 50 тыс. человек, находящиеся в PKC и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации, для получения суммы для врачей в размере 2 млн рублей, – отметила Валентина Копченкова.