• VTEM Image Show
  • VTEM Image Show
  • VTEM Image Show
  • VTEM Image Show

Сохраняя кадры

В рамках программы «Старшее поколение» национального проекта «Демография» служба занятости начинает переподготовку граждан предпенсионного возраста.

Как пояснили в интинском Центре занятости населения, цель программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста – повысить их конкурентоспособность на рынке труда. Речь идет о людях, которым осталось 5 лет до выхода на пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.
Обучение проводится бесплатно за счет средств республиканского бюджета.
Пройти переподготовку могут работники предприятий, а также граждане, обратившиеся в Центр занятости населения как ищущие работу. Обучение осуществляется как с отрывом от основной деятельности, так и без него: по очной, вечерней и дистанционной форме и носит краткосрочный характер (не более трех месяцев).
Работодатели имеют возможность направить своих работников для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования по образовательным программам, востребованным на предприятии, с возмещением затрат. Порядок предоставления субсидии утвержден постановлением правительства Республики Коми от 28 марта 2019 года № 153.
Профессиональное обучение позволит гражданам предпенсионного возраста:
– продолжить трудовую деятельность как на прежнем, так и на новом рабочем месте в соответствии с их пожеланиями, профессиональными навыками и физическими возможностями;
– работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами;
– получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с имеющейся профессией без изменения уровня образования.
Для направления на обучение работодателям необходимо подать заявку в Центр занятости населения с указанием численности работников, нуждающихся в обучении, с указанием образовательных программ и сроков обучения. Также потребуется заключить договор с министерством труда, занятости и социальной защиты РК об организации переподготовки.
Работодатели могут самостоятельно организовать обучение в специализированном структурном образовательном подразделении или заключить соглашение с образовательной организацией, участвующей в программе.
В дальнейшем на работодателей ложится обязательство сохранения занятости или трудоустройства граждан, прошедших переподготовку.
Более подробную информацию можно получить в ГУРК «ЦЗН города Инты» (ул. Дзержинского, д. 27, каб. № 8, тел. 8(82145) 3-05-40).

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Полезные ссылки  

Новости республики  

Интересные факты